企業は人なり
昭和22年創業以来「企業は人なり」を信条とし、人材の育成、技術力の向上により豊かな環境づくり・公共事業を通して地域社会に貢献して参りました。今後も地域の安心・安全のために、更なるお手伝いしていきます。
年間休日115日 会社カレンダーによる
■日曜日、祝祭日、第2・4土曜日
※平均有休取得率:14.8日
高卒 188,300
専門学校卒(2年制) 193,400
大卒 223,000
賞与:年2回
各種社会保険完備、退職金共済制度、資格受験時の費用負担、育児休業・介護休業制度、社外講習・研修時 の費用負担、生活習慣病予防健診及び人間ドックの基本健診の全額費用負担
所在地
電話番号
代表者
事業内容
土木工事
人事担当者
募集職種
土木工事における現場の管理・運営、安全管理、工程管理、予算管理等の業務
勤務時間
休日
年間休日115日 会社カレンダーによる
■日曜日、祝祭日、第2・4土曜日
※平均有休取得率:14.8日
初任給
高卒 188,300
専門学校卒(2年制) 193,400
大卒 223,000
賞与:年2回
福利厚生
各種社会保険完備、退職金共済制度、資格受験時の費用負担、育児休業・介護休業制度、社外講習・研修時 の費用負担、生活習慣病予防健診及び人間ドックの基本健診の全額費用負担
研修・資格取得制度
・資格受験時の費用負担
・社外研修(ふくしまインフラメンテナンス技術者育成講座(ME)基礎、土木実務者研修基礎、土木初任者研修、若手工程管理技術講座)
「管理未経験でも、チャンスはある。」
作業員経験はありましたが、管理側は未経験で26歳で入社しました。入社後に一級施工管理技士を取得し、今は現場代理人をしております。
“やってみたい”という気持ちがあれば、成長できる環境です。
建設業は、地域の将来のためにも必要な業種です。特に自分の携わった工事が形に残り達成感もあります。ぜひ地域のために、自信を持った仕事を一緒にしていきましょう。
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社内の雰囲気も知っていただけると思いますのでぜひご覧ください!
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